Stillinsopslag: Skoleleder til Kolding Friskole

Ca. 200 elever • Ét spor pr. årgang • Grundtvig-Koldsk friskole

Vil du stå i spidsen for en friskole med stærkt fællesskab og tydelige værdier? Kolding Friskole søger en skoleleder til skole og SFO, der kan bygge videre på det, vi står på, og samtidig have blik for læringsstrategi, psykologisk tryghed og professionelt samarbejde.

Om Kolding Friskole

Kolding Friskole er et skolefællesskab bygget på Grundtvig-Koldske principper, hvor dannelse, fordybelse, fællesskab og nærhed til børn og familier er bærende. Vores børne- og menneskesyn tager afsæt i, at hver enkelt har værdi i sig selv, og at forskellighed er en ressource. Vi tror på, at trivsel og faglighed er tæt forbundne, og at et godt skoleliv skabes gennem trygge relationer, tydelige rammer og høj kvalitet i undervisningen. Det er vigtigt for os, at alle elever og medarbejdere kender hinanden.

Skolen har ca. 200 elever med ét spor pr. årgang, en aktiv skolebestyrelse og støtteforening, og vores fritidsordning – Skovkanten – danner den grønneste ramme om børnenes eftermiddag.

Din rolle

Som skoleleder bliver du skolens pædagogiske og organisatoriske omdrejningspunkt. Du står solidt på skolens værdier og sikrer via tydelighed, nærvær og visioner, at vi i fællesskab fortsætter den gode skoledrift og samtidig videreudvikler skolen i et tempo, der giver mening i hverdagen.

Du vil indgå i et nært ledelsessamarbejde med skolens administrative leder i et setup, der giver det ressourcemæssige fundament, som understøtter en ambitiøs tilgang til ledelse af skolen.

Du arbejder bevidst med psykologisk tryghed som fundament for læring og samarbejde, og du har indsigt i skolens økonomi og kan omsætte økonomisk overblik til tydelige og ansvarlige prioriteringer i samarbejde med bestyrelsen og den administrative funktion. Det er en mulighed selv at deltage i undervisningen i et vist omfang for at bevare føling med hverdagen på skolen.

Forældresamarbejdet er centralt på en friskole. Derfor søger vi en leder, der er åben, ærlig, kontaktsøgende og konstruktiv i samarbejdet med forældre omkring børnene, og som er løsningsorienteret, også der hvor samarbejdet kan være en udfordring.

Dine centrale opgaver

• Fastholde og videreudvikle skolens læringsstrategi med fokus på undervisningskvalitet, differentiering, trygge fællesskaber og inkluderende læringsmiljøer (fx co-teaching og andre samarbejdsformer).
• Sammen med medarbejderne kvalificere og tydeliggøre de læringsmetoder og didaktiske principper, vi vil arbejde efter med respekt for skolens kultur og praksis.
• Styrke og forankre hensigtsmæssige strukturer i hverdagen: mødestruktur, feedback- og evalueringskultur, videndeling og systematisk opfølgning.
• Understøtte professionelle læringsfællesskaber som motor for vedvarende undervisningsudvikling og fælles ansvar for elevernes læring og trivsel.
• Skabe psykologisk tryghed og en stærk samarbejdskultur, hvor man tør dele erfaringer, afprøve nyt og lære af hinanden.
• Sikre stabil drift og god organisering i samarbejde med skolens administrative team og bestyrelsen.
• Opsøge relevante input, inddrage eksterne samarbejdspartnere og indgå i faglige netværk, når det giver værdi for skolens retning og kvalitet.
• Tegne skolen indadtil og udadtil gennem tydelig kommunikation, synlig ledelse og stærke relationer til forældre og omverden.

Vi tilbyder

• En overskuelig skole med ca. 200 elever og ét spor pr. årgang – med klare værdier, korte beslutningsveje og stærkt forpligtende fællesskab.
• Engagerede medarbejdere, elever og forældre samt en aktiv bestyrelse, der ønsker samarbejde, retning og udvikling.
• Mulighed for at bygge videre på skolens stærke pædagogiske praksis og i fællesskab styrke en tydelig retning for trivsel og læring.
• En lederrolle med nærhed til elever, undervisning og SFO.

Ansættelsesvilkår

Vi følger overenskomsten for Frie Skolers Ledere, så løn og ansættelsesvilkår fastlægges efter gældende overenskomst inden for kategorien ’ledere’ og principperne om Lokal Løn.

Ansøgning og kontakt

Tiltrædelse: Efter aftale

Ansøgning sendes snarest muligt til: kennifoldager@gmail.com

Kontakt

Bestyrelsesformand: Kenni Foldager, kennifoldager@gmail.com. 53195152